Generazioni
Longevity Management: sfide e risorse in azienda
Il 21 novembre scorso si è tenuto il secondo incontro dell’anno di The Wise Place, il network di Wise Growth sui temi di Diversity, Equity & Inclu…
Ever-blooming: sfide e risorse della maturità femminile
Il tema della maturità femminile in azienda è spesso accompagnato da svariati stereotipi: le donne mature sarebbero poco flessibili, meno inclini ad a…
Longevity management: un tema di investimento sostenibile
“Ok, boomer” è il meme che ha caratterizzato il 2019. Un meme nato su Twitter e TikTok, e diventato popolare tra adolescenti e giovani negli Stati Uni…
Generazioni a confronto: tra arte e innovazione
In un'epoca in cui il tema delle barriere generazionali è molto dibattuto, il dialogo tra diverse età e l'abbattimento di preconcetti diventano fondam…
Informazioni e generazioni: come fare a non perdere la bussola?
Lasciate ogne speranza, voi ch’intrate … Uso questa citazione dantesca come monito, perché questo articolo non ha né l’intenzione né la presunzione d…
Genitori anziani, che fare?
Genitori anziani, che fare? è il titolo di un intenso libro di Antonella Brugola e Claudia Campisi che affronta, in modo esauriente, la tematica dell’…
Convivenza generazionale nelle aziende
Intervista a Michele Rabaiotti Riproponiamo su Diversity Management.it un’intervista a Michele Rabaiotti, pubblicata sulla rivista Mentors 4U.…
Quando il Reverse mentoring nasce “dal basso”: il caso Barilla
Attraversiamo una fase storica in cui, per la prima volta, almeno tre generazioni abitano le realtà organizzative: i Millennials o Generazione Y (nati…
Team building in "formato sociale": Riempire l'ordinario di stra-ordinario
Mauro ha 92 anni e una storia difficile alle spalle, fatta di pena e preoccupazione per un figlio disabile. Jamaal viene dal Pakistan e ha viaggiato m…
Reverse Mentoring: costruire un ponte generazionale
Tutti abbiamo sentito parlare di mentoring ma in pochi conoscono il reverse mentoring. Attraversiamo una fase storica in cui, per la prima volta, tre…
Non solo conflitto generazionale: quello che non ti aspetti da “Lo stagista inaspettato” – (parte 2)
Il post di lancio di questo ciclo sul tema del rapporto generazionale all’interno delle organizzazioni ci ha mostrato come dalla rottura di alcune pra…
Non solo conflitto generazionale: quello che non ti aspetti da “Lo stagista inaspettato” - (parte 1)
“Alle 7.15 sono da Starbucks, mi fa sentire parte di qualcosa” Ben, il settantenne protagonista dell’ultima pellicola di Nancy Meyers “Lo stagista …
Recensione del libro "L’importanza di essere vecchi: politiche attive per la terza età" A cura di Tiziano Treu
Il libro che vi proponiamo non è recentissimo (2012), ma è certamente uno dei saggi più completi per comprendere la “rivoluzione demografica” in atto …
Valorizzare l'età in azienda. Esempi di azioni
Il tema della gestione e valorizzazione dell’età in azienda assume oggi una forte rilevanza all’interno del più ampio dibattito relativo al Diversity …