Human sustainability

Inside Out: la dimensione socio-emotiva del lavoro che cambia
Inside Out: la dimensione socio-emotiva del lavoro che cambia

Il mondo del lavoro sta attraversando una trasformazione vorticosa. I team si compongono e si sciolgono rapidamente, spesso lavorano a distanza e si i…

Sostenibilità umana: una leva strategica per le aziende
Sostenibilità umana: una leva strategica per le aziende

La sostenibilità è un tema molto attuale e collegato ad ambiti e contesti diversi. Fra questi c’è sicuramente quello organizzativo, dove è sempre più …

“LEONARDO”: crescere tra discipline, persone e innovazione
“LEONARDO”: crescere tra discipline, persone e innovazione

Intervista a Silvia Danna sul progetto di didattica innovativa del NECSTLab – Politecnico di Milano Un percorso formativo che va oltre l’università t…

Cancelliamo i programmi DEI. E poi?
Cancelliamo i programmi DEI. E poi?

Il 2025 sarà probabilmente ricordato come l’anno che ha segnato un punto di svolta nel panorama delle politiche di Diversity, Equity & Inclusion (…

La cultura del rispetto: tra utopia e disincanto
La cultura del rispetto: tra utopia e disincanto

Cosa ci fa sentire al sicuro? Cosa proviamo quando veniamo rispettate e rispettati? Cosa ci fa dire che in azienda, nei luoghi di lavoro, esiste una c…

Tre norme per un'azienda più equa, consapevole e sostenibile
Tre norme per un'azienda più equa, consapevole e sostenibile

Sempre più spesso nel mondo aziendale si sente parlare di tre norme che stanno guadagnando molta attenzione, specialmente in Italia: la UNI PdR 125:20…

Il museo delle etichette
Il museo delle etichette

Memoria fotografica, diverso, disturbato, DSA, intelligenza spaziale, creatività, “è intelligente ma non si applica”, autismo, predisposizione logico-…

Informazioni e generazioni: come fare a non perdere la bussola?
Informazioni e generazioni: come fare a non perdere la bussola?

Lasciate ogne speranza, voi ch’intrate … Uso questa citazione dantesca come monito, perché questo articolo non ha né l’intenzione né la presunzione d…

Benessere psicologico e generazione di valore: perché il business non può più trascurare la sostenibilità umana.
Benessere psicologico e generazione di valore: perché il business non può più trascurare la sostenibilità umana.

Oggi esistono diverse sfide per le organizzazioni che vogliono continuare a generare valore (Profit). C’è quella, non più rimandabile, della sostenibi…

Doppio Standard: il nuovo libro di Camilla Gaiaschi
Doppio Standard: il nuovo libro di Camilla Gaiaschi

Il libro di Camilla Gaiaschi -  Doppio standard: donne e carriere scientifiche nell’Italia contemporanea, edito da Carocci, costituisce un percorso di…

Manager per caso: intervista ad Angela Deganis
Manager per caso: intervista ad Angela Deganis

Ci sono momenti nella vita che restano per sempre indelebili nella memoria. È quanto è successo ad Angela Deganis.  Una mattina si fermò davant…

Lavoro ibrido: si fa presto a dire “smart”
Lavoro ibrido: si fa presto a dire “smart”

A proposito del libro di David Bevilacqua “Ibridomania: dagli eccessi del lavoro ibrido all’importanza del ritmo”, Guerini Next, 2022. Paro…

La nuova frontiera dell'accessibilità web
La nuova frontiera dell'accessibilità web

Viviamo nel pieno di una rivoluzione tecnologica. Nel corso della pandemia sono stati fatti grandi passi avanti verso la digitalizzazione. Quas…

Parole per cambiare rotta. Intervista a David Bevilacqua
Parole per cambiare rotta. Intervista a David Bevilacqua

A volte imbarcarsi con il trolley sbagliato può cambiarti la vita: è ciò che è successo a David Bevilacqua.Dopo una lunga carriera come manager intern…

La cultura del Rispetto. Oltre l'inclusione.
La cultura del Rispetto. Oltre l'inclusione.

"La cultura del Rispetto. Oltre l'inclusione": il nuovo libro di Wise Growth Dietro ogni pubblicazione di Wise Growth ci sono una o più domande di …

Forza ragazze, al lavoro! Intervista a Paola Corna Pellegrini
Forza ragazze, al lavoro! Intervista a Paola Corna Pellegrini

“Forza ragazze al lavoro” non è solo il titolo di un libro, era l’intestazione che Valeria Solesin aveva dato ad un suo lavoro sull’occupazione femmin…

Sotto il segno dell'ignoranza, Paolo Iacci
Sotto il segno dell'ignoranza, Paolo Iacci

L’orgoglio dell’ignoranza Lo confesso: leggere il libro di Paolo Iacci è faticoso, non per la scrittura scorrevole, non per la disposizione dei…

Digital Wise: efficacia e consapevolezza nell'universo digitale
Digital Wise: efficacia e consapevolezza nell'universo digitale

Il 2020, per ovvi motivi, ha messo tutte/i noi di fronte a molte difficoltà, sfide e cambiamenti. Tra questi vi è stata l'impennata dell'utiliz…

Diversity and Inclusion: 4 libri da leggere quest'estate
Diversity and Inclusion: 4 libri da leggere quest'estate

“Leggere un libro non significa solo sfogliare le pagine. Significa riflettere, individuare le parti su cui tornare, interrogarsi su come inserirle in…

Alla ricerca del padre
Alla ricerca del padre

Il libro di Luigi Zoja, Il gesto di Ettore, Preistoria, storia e scomparsa del padre (Bollati Boringhieri) è un testo denso e intenso. …

Madre, qualsiasi cosa succeda
Madre, qualsiasi cosa succeda

I dati ci aiutano a capire i fenomeni - e sono estremamente utili - ma sono le storie, con le loro emozioni, che portano ad una comprensione profonda.…

Corpo e mente, alleati per una leadership di successo
Corpo e mente, alleati per una leadership di successo

“Il mio corpo è la mia arma” affermava Serena Williams sulla copertina di Harper Bazaar di qualche mese fa. La fotografia rappresenta un‘esplos…

Mygrants: l’app che valorizza i talenti dei migranti e ne promuove l’inclusione
Mygrants: l’app che valorizza i talenti dei migranti e ne promuove l’inclusione

Abbiamo intervistato Chris Richmond Nzi, founder di Mygrants, un'app innovativa creata per far emergere il potenziale degli immigrati, rafforzare, agg…

Leadership e percezione di sé: un approccio somatico
Leadership e percezione di sé: un approccio somatico

La leadership è prima di ogni altra cosa consapevolezza, presenza a sé. Senza consapevolezza di chi siamo non si può parlare di leadership ma di stere…

"Chiamami sottovoce": il libro che fa riflettere su una pagina dimenticata della nostra storia
"Chiamami sottovoce": il libro che fa riflettere su una pagina dimenticata della nostra storia

Il libro non si abbandona facilmente, perché è ben scritto e di lettura piacevole. Ambientato in Svizzera negli anni '70, per molti appena dietro l’an…

Il corpo non mente
Il corpo non mente

Tutti quanti conoscono le splendide e misteriose statue dell’Isola di Pasqua. Gli archeologi hanno scoperto che quelle teste scolpite posseggono anche…

Leadership in action – L’apprendimento corporeo
Leadership in action – L’apprendimento corporeo

Le emozioni salienti che sperimentiamo nel corso della nostra vita si sedimentano e si consolidano all'interno della dimensione somatica. Ed è proprio…

Smart working, flessibilità al femminile
Smart working, flessibilità al femminile

In data 29 gennaio 2014 è stata depositata la proposta di legge contenente “Norme finalizzate alla promozione di forme flessibili e semplificate di te…

Disabilità e resilienza: "Tutte le fortune. Badavo ai badanti", il libro di Riccardo Taverna
Disabilità e resilienza: "Tutte le fortune. Badavo ai badanti", il libro di Riccardo Taverna

Qualche tempo fa mi è capitato tra le mani un bel libro, o meglio, una bella storia, vera, che parla di resilienza, disabilità, amore e amicizia. E’ u…

22-26 maggio 2017: settimana del Lavoro Agile
22-26 maggio 2017: settimana del Lavoro Agile

Il lavoro agile consente ai lavoratori di svolgere la propria attività professionale indipendentemente dalla localizzazione geografica, secondo i prop…

La matematica pop di redooc.com
La matematica pop di redooc.com

Redooc.com è la "Palestra della Matematica più grande d’Italia", dove ragazze e ragazzi delle scuole secondarie ripassano, studiano, si esercitano gua…

Scoprire le culture attraverso i polizieschi
Scoprire le culture attraverso i polizieschi

E' spesso difficile descrivere una cultura e tantomeno comprenderla. Ognuno vive nel proprio etnocentrismo, il più delle volte inconsapevole, e gli a…

Antropologia digitale: I social media come opportunità di apprendimento
Antropologia digitale: I social media come opportunità di apprendimento

Il mondo digitale ha aperto nuove frontiere di comunicazione un tempo assolutamente impensabili. Personalmente, dopo molte resistenze credo in parte …

Il lato oscuro del multitasking
Il lato oscuro del multitasking

E’ vero, siamo in un’epoca frenetica, sempre di corsa, sempre affannati. Mentre sei in metro ti squilla il cellulare, rispondi, con la coda dell'occh…

Quante stelle daresti al tuo lavoro? Arrivano i Tripadvisor dei dipendenti
Quante stelle daresti al tuo lavoro? Arrivano i Tripadvisor dei dipendenti

Fino a qualche tempo fa la ricerca del lavoro era una lotta ad armi impari: da una parte le aziende, con i loro accurati database e il personale speci…

Taylorismo digitale: le nuove sfide del management
Taylorismo digitale: le nuove sfide del management

Il tema, lanciato qualche mese fa dal New York Times e poi ripreso dell’Economist, ha suscitato un amplissimo dibattito, fatto che dimostra che si è c…

Serious game: metodologie innovative per l'apprendimento esperienziale
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Avete mai sentito parlare di serious game? I serious game – letteralmente "giochi seri" – sono simulazioni virtuali interattive dotate di un obiettiv…

Recensione del libro "L’importanza di essere vecchi: politiche attive per la  terza età" A cura di Tiziano Treu
Recensione del libro "L’importanza di essere vecchi: politiche attive per la terza età" A cura di Tiziano Treu

Il libro che vi proponiamo non è recentissimo (2012), ma è certamente uno dei saggi più completi per comprendere la “rivoluzione demografica” in atto …