Disabilità
Dal tabù al confronto: perché serve parlare di disabilità in azienda
Per molte aziende, è giunto il momento di costruire percorsi formativi per “dare voce” all’impegno quotidiano di tante persone che vivono la disabilit…
Accessibilità e “lingua facile”: come abbattere le barriere linguistiche
L’attivista per i diritti delle persone con disabilità e autrice Emily Ladau definisce l'accessibilità come la capacità di “rendere oggetti e servizi…
“Blind Experiences”: includere attraverso la danza
Abbiamo avuto il grande piacere di intervistare Rosanna Provenzano, non vedente, HR specialist presso un istituto di credito e guida presso “Dialogo n…
Diversa-mente: valorizzare le risorse della neurodiversità
Lo scorso 23 maggio si è tenuto il primo evento 2024 di The Wise Place, il network di Wise Growth che si compone di due eventi all’anno gratuiti e ape…
I colori dell’inclusione
I colori dell’inclusione. L'importanza di creare materiali accessibili per tutte le persone Stessa foto, quattro colorazioni diverse. Sapete perché?…
Disabilità e accessibilità nella logistica
Disabilità: due prospettive per leggere un fenomeno complesso Quando parliamo di disabilità ci relazioniamo con un concetto tanto ampio quanto compl…
Le due facce dell'integrazione lavorativa delle persone con disabilità
Oggi finalmente la disabilità in azienda supera ampiamente il cosiddetto “collocamento obbligatorio” di “categorie protette”. Infatti, grazie agli agg…
Senti come mi sento: nei panni della persona con sclerosi multipla
La sclerosi multipla (SM) è una patologia neurodegenerativa che attacca il sistema nervoso centrale. È una malattia dai mille volti che colpisce in ma…
La nuova frontiera dell'accessibilità web
Viviamo nel pieno di una rivoluzione tecnologica. Nel corso della pandemia sono stati fatti grandi passi avanti verso la digitalizzazione. Quas…
Wise Growth scende in campo insieme a PlayMore!
Una nuova partnership nel percorso di crescita di Wise Growth Recentemente abbiamo incontrato PlayMore!, un’organizzazione non profit nata a Mi…
Smart working e disabilità. Un binomio vincente e possibile
Smart working e disabilità sono due concetti che possono coesistere all’interno di un progetto condiviso tra azienda e lavoratore. In RJ45 ne siamo…
Disabilità invisibili: parliamone!
Il 3 dicembre è la giornata internazionale delle persone con disabilità. on tutte le disabilità
Vite reali: la disabilità tra destino (lavorativo) e destinazione (personale)
Ad aprile 2021 è partito il Disability-Lab con il primo di tre incontri tematici su argomenti caldi e buone prassi: all’evento hanno partecipato, atti…
Giornata Internazionale delle Persone con Disabilità: il giorno giusto per iniziare ad ascoltare
“Personalmente ho iniziato a stare meglio quando ho accettato di essere ammalata e ho iniziato a parlare tranquillamente della disabilità. La malattia…
Finestre aperte su disabilità e lavoro: una proposta per ascoltare e studiare le narrazioni dei protagonisti
Il “mondo” della Diversity & Inclusion vive di attenzioni cicliche e di progressive prese di consapevolezza, ma anche di “punti di non ritorno” ol…
La formazione-ascolto come mediazione tra azienda e lavoratori con disabilità
Non bisogna sorprendersi né scandalizzarsi: per molte aziende, anche grandi e con una lunga storia alle spalle, occuparsi in maniera specifica dei pro…
Cosa vuol dire disabilità oggi? Aggiorniamo il pensiero che sta dietro al linguaggio
Oggi usare la parola “disabilità” è possibile anche grazie all'evoluzione semantica di questo termine, fondata nientemeno che sui lavori e sui documen…
Il collocamento dei lavoratori disabili: lo stato dell'arte
Si intende per collocamento mirato il complesso di “strumenti che permettono di valutare adeguatamente le persone con disabilità nelle loro capacità l…
Disabilità in azienda: nuove vie di sviluppo per l'inclusione
La costruzione di un posto di lavoro e di un ambiente accogliente per un lavoratore con disabilità consiste in un vero e proprio percorso organizzativ…
La lezione di Carugate: disabilità e inclusione, dal posto auto al posto di lavoro
Fine agosto 2017, si diffonde sui social e sui quotidiani una notizia molto particolare: nel parcheggio sotterraneo del Centro Commerciale Carosello d…
Disabilità e resilienza: "Tutte le fortune. Badavo ai badanti", il libro di Riccardo Taverna
Qualche tempo fa mi è capitato tra le mani un bel libro, o meglio, una bella storia, vera, che parla di resilienza, disabilità, amore e amicizia. E’ u…
Si scrive Disability Management, si legge inclusione e benefici (per tutti)
Diversity management, Diversity management… ormai ne parlano un po’ tutti, o per convinzione o perché è opportuno seguire la scia, e ogni azienda si r…
Disabilità e lavoro: l'esperienza della cooperativa Il Portico
Era la metà degli anni Settanta quando Franco Basaglia, psichiatra e neurologo, capì e riuscì a dimostrare l’importanza terapeutica dell’inserimento l…
Diversamente abili in azienda
La storia di Marcello è esemplificativa della gestione (o non gestione) dei diversamente abili in azienda. Marcello, 45 anni, un lieve deficit cognit…