Diversity Management è un prodotto editoriale di Wise Growth società di consulenza e formazione che dal 2008 promuove lo sviluppo sostenibile di persone e organizzazioni.

Articoli di Bianca Iula

Pressione di genere: un peso invisibile ma concreto

Pressione di genere: un peso invisibile ma concreto

Il concetto di pressione di genere, tanto diffuso quanto invisibile, si annida nelle norme sociali e culturali che impongono ruoli e comportamenti bin…

Una panoramica sui percorsi di affermazione di genere

Una panoramica sui percorsi di affermazione di genere

Quasi chiunque ha una vaga idea di chi siano le persone trans, ma non c’è altrettanta consapevolezza sulle persone non-binarie. Al tempo stesso, si sa…

Scatti d’identità: vite transgender in Mostra

Scatti d’identità: vite transgender in Mostra

Durante i mesi di ottobre e novembre, si è svolta a Milano, presso il Padiglione d’Arte Contemporanea, la mostra fotografica "RI-SCATTI: chiamami con …

Sport e inclusione delle persone transgender 


Sport e inclusione delle persone transgender 


L’attività aerobica fa sempre bene alla salute e ne farebbe ancora di più alle persone transgender che invece, in questo come in molti altri ambiti, s…

Una prospettiva transgender su cancro e benessere sessuale

Una prospettiva transgender su cancro e benessere sessuale

Si è svolto lo scorso 25 settembre a Pavia presso il CNAO (Centro Nazionale di Adroterapia Oncologica) un evento dedicato al tema “Cancro e benessere …

Medicina, linguaggio e genere

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Lo scorso Aprile si sono svolte due tavole rotonde online, organizzate e moderate dalla dott.ssa Laura Lazzari Vosti in collaborazione con la Fondazio…

Il cambio di carriera per le persone transgender

Il cambio di carriera per le persone transgender

Durante il percorso di affermazione di genere di una persona trans, capita spesso di chiedersi se il proprio lavoro sia ancora coerente con la vera id…

Il coming out lavorativo

Il coming out lavorativo

Il percorso a ostacoli per l’affermazione di genere  Sono una donna transgender e la mia transizione è iniziata quasi quattro anni fa. Tuttavia, solo…